至于薪给由市财政统一发布有关事项的文告

各位教职工:

发文单位:襄樊市人民政府办公室

发文单位:天津市人民政府办公厅

从2011年元月份起,我校已入编的教职工(含离退休人员)的工资将由市财政局工资统发中心统一发放,现将有关事项通知如下:

文  号:襄政办发[2000]44号

文  号:津政办发[2002]61号

一、离退休人员工资、津补贴全部实行工资统发,由市财政局统发中心直接发放到长沙银行开立的个人工资账户中。

发布日期:2000-4-20

发布日期:2002-9-25

二、在编在职人员基本工资(含岗位工资、薪级工资、女职工卫生费)实行工资统发,由市财政局统发中心直接发放到长沙银行开立的个人工资账户中。津补贴部分,仍然由学校发放到原有工资账户中。

执行日期:2000-4-20

执行日期:2002-9-25

三、为了确保大家能按时领取工资,
从2010年12月20日至24日上午9:00到下午4:30,长沙银行将在致远楼(原科技楼)一楼网络中心,设立专柜发放工资存折和银行卡,并办理开通手续,未办理开通手续的工资存折,不能领取工资,并且必须是本人开通,不得请人代理。请各位老师持本人身份证,根据以下时间安排前去办理领卡等手续。

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

时间安排:

市政府各部门:

各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:

20-21日,离退休人员

  现将市委组织部、市编办、市人事局、市财政局《关于市直机关事业单位财政供养人员工资和离退休费发放办法改革的意见》印发给你们,请遵照执行。

  市政府局、市教委、市人事局、市编办《关于确保农村中小学教职工工资按时足额发放有关问题的意见》已经市人民政府同意,现转发给你们,请照此执行。

22-23日,各系部教职工

  二○○○年四月二十日

  关于确保农村中小学教职工工资按时足额发放有关问题的意见

24日,学校机关工作人员

  为认真贯彻省政府关于推行工资发放办法改革工作的通知精神,进一步加强财政支出管理,完善市直机关和事业单位工资发放办法,切实抓好保工资兑现、保社会稳定工作,促进依法行政和廉政建设,从2000年5月起,
对市直财政供养范围内执行职级工资制的机关事业单位在职人员工资和离退休人员离退休费的发放办法进行改革。现就有关事项提出以下意见:

  (天津市财政局 天津市教育委员会 天津市人事局 天津市机构编制委员会办公室 二○○二年九月五日)

四、本人不能领卡的,由各部门秘书统一领回后发放,其他个人不能代领他人卡;离退休人员不能领卡的,由老干办统一领回后发放,但开通必须是本人到各长沙银行网点柜台办理,否则领不到工资。

  一、工资发放办法改革的内容是:根据市编办下达的人员编制文件和组织、人事部门有关政策核定的由财政负担的工资和离退休费,由市财政局按月将应发工资、离退休费拨付银行,通过微机管理系统分解记入个人工资账户,个人持存折或卡到银行网点或自动柜员机支取。

  为认真贯彻《国务院办公厅关于完善农村义务教育管理体制的通知》(国办发〔2002〕28号)精神,确保我市农村中小学教职工工资按时足额发放,现就有关问题提出如下意见:

附件:长沙银行网点

  二、进入个人账户的工资构成按类别分为以下两种:

  一、各级人民政府要按照“一要吃饭,二要建设”的原则,调整财政支出结构,确保农村中小学教职工工资按时足额发放。各区县人民政府要按照国务院和市人民政府统一规定的工资项目和标准,将农村义务教育阶段中小学教职工工资总额上划到区县级财政,由区县财政统一发放农村义务教育阶段中小学教职工工资。

财务处

  (一)在职人员工资分为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资及国家、省、市政策规定发放的津补贴。

  二、解决中小学教职工工资拖欠问题,是各区县人民政府的重要职责。要多方筹集资金,制定切实可行的措施,拿出具体的解决方案,尽快补发拖欠的中小学教职工工资,并保证不再发生新的拖欠。没有资金问题的区县,要把工作重点放在管理上,积极推进并尽快完成中小学教职工工资统发工作。有资金问题的区县,要采取多种形式,创造条件来解决资金问题。具体工作要按照当地党委、政府的统一部署进行。

二〇一〇年十二月十六日

  (二)离退休人员离退休费分为离休费或退休费等项。

  三、为保证农村义务教育阶段中小学教职工工资按时足额发放,各区县财政部门要设立教职工工资资金专户,同时于今年年底以前设立教职工个人的银行账户。由所在区县财政部门按照国务院和市人民政府统一规定的工资项目和标准,通过银行按时足额直接拨到在银行开设的农村义务教育阶段中小学教职工个人工资账户中。

  三、市财政局选定专业银行作为市直发放工资的受托银行,并签订工资代发协议,明确双方的责任和义务。

  四、农村义务教育阶段中小学校,是指坐落在区县、乡镇、村的小学、初级中学、完中学校中的初中部分,以及九年义务教育阶段中的特殊教育学校。

  四、受托银行按单位逐人设立个人工资账户,配发工资存折和工资卡。工资存折可在受托银行网点办理通存通兑,工资卡可在受托银行柜员机上使用。工资未取部分由银行按规定利率计息。

  五、实行中小学教职工工资统发,要严格按照国务院和市委、市人民政府的有关规定执行,统发范围不能扩大,标准不能提高,凡界定不清的人员可暂不列入统发范围,凡应由单位自筹的项目不能实行工资统发。

  五、财政部门每月7
日前将应发工资款足额拨付到受托银行,受托银行在工资款项到账后次日前分别计入个人工资账户。各单位每月3
日前将单位人员增减及工资变动有关手续送市财政局备案,每月 25
日前到市财政局领回当月工资明细表,如有异议,于次月3
日前反馈到市财政局(以上时间遇节假日顺延)。

  六、教职工工资按照国务院和市人民政府规定的项目和标准统一发放。在职人员工资包括职务(等级)工资和津贴、中小学教师提高10%工资、未纳入奖金、未纳入补贴、教龄津贴、班主任津贴、特教津贴、目标管理奖30元、职务岗位津贴等。离退休人员的工资,是指按规定计发的离退休费。各区县和乡镇政府及各单位自设的津贴、补贴,不列入统一发放工资范围。

  六、编制内新增人员[包括调入人员、毕业生分配、转业(复员)军人等]的工资发放,财政部门分别依据组织、编制、人事部门的调动进编和工资审批等文件进行调整。

  七、各区县人民政府要将每月中小学教职工工资发放情况报市财政局、市教委。具体办法由市财政局、市教委按国家有关要求制定。

  七、机关事业单位人员达到国家规定离退休年龄的,由单位填写《机关、事业单位退休(离休)审批表》,到组织、人事部门办理离退休手续,核定离退休费,送财政部门办理离退休费发放手续。

 

  八、工作人员正常工资变动,由单位报组织、人事部门审批盖章后,送财政部门办理调整手续。

  九、机关事业单位人员调出和自然减员时,要及时到组织、编制、人事部门办理相关手续,财政部门据此调整人员工资。对单位不及时向组织、人事、财政部门提供财政供养范围内减员情况的,一经发现,财政部门将从单位公用经费中扣除,并对主管领导及有关责任人扣发月实发工资的50%。

  十、为规范工资发放行为,方便个人查询,市财政局对所有工资统一发放对象进行微机编码管理,并会同市电信部门开设工资统一发放查询电话。查询电话码为:16891398。

  十一、各有关单位对经市编办同意现由财政部门发放工资的人员名单、工资明细、个人身份证复印件等资料进行清理,如实填写《市直机关事业单位财政供养人员工资和离退休费情况表》(表样附后)。经核对无误并加盖单位和主管部门公章后,于2000年4月25日前分别报送市编办、市人事局和市财政局。市财政局将于4月底以前到各单位对核定的工资发放人员名单张榜公布,接受群众的监督。

  十二、这次工资发放办法改革时间紧、任务重、要求高、责任大,各部门、各单位务必从讲政治、讲大局、讲稳定的高度出发,加强协调,精心操作,确保改革的顺利实施。

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