广西壮族自治区2012年度考试录用公务员公告,广西壮族自治区2010年度考试录用公务员简章

  (二)体检

  三、考试

  (三)面试

  自治区直属机关属招聘录用机关和设区的市级公务员老董部门要严谨依照《公务员录用规定(推行)》有关体格检查的需要以及自治区人事厅、自治区卫生厅《转载人事部、卫生部印发的〈公务员任用体检通用标准(执行)〉的看护》(桂人发〔二〇〇七〕29号)和自治区人事厅、自治区卫生厅转载人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体格检查操作手册(实行)〉的通报》(桂人发〔2006〕37号)等文件组织推行体格检查。体格检查在自治区和内地级公务员COO部门钦点的医治机构进行。体格检查时,招聘录用机关要实现认真负担、程序严苛、组织严密、公开透明。体格检查医师与体格检查者有逃避关系的,应予回避。对于在体格检查中违反操作规程、故弄虚玄、巧取豪夺、渎职失职,形成不良后果的职业人士,遵照有关规定予以处分。对于在体格检查进度中,故弄虚玄或然遮盖实际情形致使体格检查结果失真的体格检查者,不予录取。

  考试饱含笔试和面试。笔试分公共科目和专门的学业科目。公共课程考《行政专门的学业本领质量评定》和《申论》两科,有关意况详见《浙江鲜卑族自治区2010寒暑考试录取公务员公共科目考纲》,由自治区省委组织部、自治区人事厅统一协会奉行。专门的学问科目考试(除上级规定需求自治区统一协会考察外)分别由区直属机关招聘录用活动、各省社团人事部门按考录有关规定承担协会实践。考试各科目分值分别为:《行政专门的学业本事考试》100分,《申论》100分,面试100分,职业科目笔试50分。不开展专门的学业科目笔试,因职业急需可对步向面试职员实行专门的事业测量试验或专门的学业面试,其成就占面试成绩的四成。需举办专门的工作科目笔试、职业测量试验或正式面试的,招聘录用单位应在招考职位中分明。

  面试由自治区公务员(微博)高管部门统一组织,各地公务员首席实行官部门和自治区招聘录用机关具体实施。

  困难家庭结业生免交体格检查花费,费用由聘用机关担当。

  (一)笔试

  1、面试入围人选资格审查批准

  五、公示、录用审批和备案

  1、开考比例:招考岗位数与报名考试人数的比例应到达1∶3才予开考。对偏远艰难地区或少数民族地区,开考比例可放宽到1∶2。报名字截至后,对身份核对时期出现的达不到开考比例不可能开考的岗位,由聘用机关报自治区或设区的市级公务员经理部门后,及时通报报名考试人士,并和煦有关机关,允许报考任何地点。对其他达不到鲜明比例供给开考的,由聘用机关在申请结束后七日内部报纸自治区或设区的市级公务员CEO部门批准。

  招聘录用活动依附安排录取人数与面试人选1∶3的比例,遵照笔试合格总战表(含照看加分)从高分到低分的一一,鲜明步向面试范围的人物。当中,进行正规笔试职员的笔试合格总成绩=公共课程笔试合格战表(含照管加分)+职业笔试战绩。比例内倒数一位考生出现笔试合格总战绩并列时,相同的时候规定为步入面试范围人选。

  各招聘录用活动要严峻实行考试录取的关于规定,根据规定的前后相继和行业内部,从考试成绩、考查、体格检查结果都过关的人手中规定拟录用人士,并举行公示制度。拟录用人士名单一律在网络公示和在聘请机关内张榜公示。自治区市直机关拟录用职员名单在湖南人事考试英特网公示,外市的在当地网址上公示。公示时间为7天,公示内容囊括招聘录用活动名称、拟录职位、拟录用人员姓名、准考证号、性别、民族、出生年月、文凭、学位、结业学院及标准、现工作单位、照看加分景况、总战绩、职位排名及监察和控制电话等。招录职位供给有基层职业经历的还要同一时候公示其基层职业经历。公示期满一点差距也未有议后,按规定程序和管理权限办理审查批准录用手续。

  2、公共科目笔试时间:2010年1月16日(星期六)

  招录机关担任公告进入面试范围人选将申请申请材料传真或邮寄给招聘录用活动开展面试资审。具体满含以下材质复印件:自个儿有效居民身份证、结业证和学位证(应届完成学业生应提供高校出具的连锁表明材质)、报名登记表(应届普通大学结束学业生还须提供毕业学校盖章的结束学业生就业推荐表)、户口本(报名考试有户籍须求职位的人手须提供)、基层职业经历注解、所在单位出具的允许报名考试评释(加盖公章)以及报名考试岗位所供给的别的身份条件的表达资料等。对于在职的报名考试人士,开具所在单位同意报名考试证鲜明有困难的,经招聘录用机关允许,可在体检和考查时提供。

  新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;可是关的,撤销录用。

  上午9∶00-11∶30       《申论》

  报名考试定向招聘录用“四序列”人士职务的面试职员,还需提供申明服务时间或劳务期满的素材复印件:①到庭“选聘大学毕业生到村任职职业”项目标,要提供由县级以上共青团和少先队人事部门出具的辨证。②临场“农村义教阶段学园教授特设岗位安排”项指标,要提供自治区级教育行政COO部门统一制作,教育部编剧的“特岗教师劳动证书”(如服务期未满但劳务时间满2年的,要提供由县级以上教育行政老总部门出示的印证)。③在座“三支一扶”布署项指标,要提供自治区“三支一扶”职业家协会调管理办公室集合创设、全国“三支一扶”工作家组织调解和处理理办公室制片人的高校毕业生“三支一扶”服务证书。④参预“硕士志愿服务西边安顿”项目标,要提供由中国共产主义青年团主旨统一构建的服务证和大学生志愿服务南部安排判定表。

  招考岗位显著须要有基层专门的学问经历的,报名考试职员必须具有相应的基层和生产一线职业经验。基层职业经历及工时限制合併规范为:2年以上基层职业经历,即甘休2009年五月二二十二日满2年以上。基层和生育一线职业经验,是指具备在县乡里政机关、国有企职业单位、村(社区)组织及别的经济团体、社会组织等工作的经历。曾经在大军团和极度团以下单位职业过,可说是基层职业经历。全部职业经验必需提供关于证明资料,假若煞有介事,打消录用资格。

  深夜15∶00-17∶00  《行政专门的学业技能考试》

  凡有关资料首要音信不实,影响资格审核结果的,市级公务员老董部门和自治区招聘录用机关有权打消其列席面试和正式面试(测验)的身价。

  对凡经笔试、面试、考察、体格检查均合格的人手,各招聘录用机关必须按简章要求抓牢报告录用审查批准职业,不得私行增减录用名额。

  3月19日开展职业科目笔试,地方由担任协会专门的工作科目考试的机关鲜明。

  出现未经过资格核准或志愿丢弃面试资格职员的,根据笔试合格总战绩从高分到低分的逐一依次递补面试职员,递补人选的身份核实同上。

  各省审查批准录用的职员名单要马上报自治区常务委员协会部、自治区人事厅备案。

  3、考试地方:

  招考职位通过合格分数线的人头达不到鲜明的面试比例时,按实有笔试合格人士打开面试;招考职位未有直达及格分数线的人手时,撤除该岗位的录取布署。

  六、照料加分

  自治区市直机关:多特Mond市;

  面试资格查对时间:二零一三年八月30日前

  二零一零年笔者区考录公务员(参照处管事人业人士、选调生)照管加分有以下两类:

  外地及以下机关:市人民政坛所在地。  

  2、发表面试公告

  (一)少数民族加3分。

  4、评卷:公共课程评卷由自治区省委组织部、自治区人事厅统一组织举行。专门的学业科目评卷由担当组织专门的职业科目考试的单位按评卷有关规定组织打开。自治区将公司监督小组,对评卷事业进展监督。

  参加面试和行业内部面试(测量检验)人选鲜明后,由各州公务员COO部门和自治区招聘录用活动分别在各州规定的网址和台湾人事考试英特网发布面试公告。

  (二)由自治区党组协会部、自治区人事厅牵头协会的“选聘大学完成学业生到村任职工作”、由自治区人事厅协会的“高校结业生三支一扶(支援畜牧业、支医、支教、扶贫)陈设”、由中国共产主义青年团黑龙江区委集体的“大学生志愿服务南边布署”、由自治区教厅牵头组织的“农村义教阶段学校教师职员和工人特设岗位安插”的高校结业生,任职(服务期)满四年以上(停止二零零六年10月二五日),并经考核合格的,在报名考试笔者区直属机关云长务员(参照处总管业人士、选调生)职位时,可共享如下加分照应:受聘到国家和自治区级扶贫开垦入眼县及边境县,任职满2年并经考核合格的,笔试成绩加6分,满3年及以上的加8分;受聘到任何县,任职满2年并经考核合格的,笔试战表加5分,满3年及以上的加7分;被评为县级先进个人的另加3分,被评为市级先进个人的另加4分,被评为省部级以上先进个人的另加8分,数拾叁遍被评为先进的按最高贰遍加分。上述被评为“先进个人”的是指遭逢县(市、区)以上市委政坛陈赞的非凡共产党员、劳模和行当革命工小编。

  5、笔试战绩发布:笔试评卷专业做到后,公共科目和职业科目考试成绩在湖北人事考试英特网揭露,或询问16889918声讯专线。

  面试通告发布后,如有考生志愿抛弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人士开展面试。

  上述第(一)类和第(二)类不一起加分。照料加分计入公共课程笔试成绩。

  6、合格分数线显明

  公布面试布告的年华:面试前一个星期。

  七、分明候录库人选及录用程序

  根据笔试战绩和招考职位情况,划定公共课程合格分数线,专门的学业科目不划定合格分数线。自治区市直机关、自治区行政机关乡镇基层单位的国有课程合格分数线,由自治区常务委员组织部、自治区人事厅划定。设区的市及以下机美髯公共科目合格分数线,由各州省级委员会协会部、市人事局依照各地的实在景况参照自治区行政机关、自治区市直机关乡镇基层单位公共科目合格分数线划定,也可不仅或小于,但低于的必须依照比自治区市直机关公共科目合格分数线低10分以内(当中央银行政工作本领考试低5分以内)的标准化划定,并报自治区市级委员会协会部、自治区人事厅备案。

  3、面试资格复审

  凡参与本次全区统一协会录取考试的,笔试成绩切合自治区常务委员会委员组织部、自治区人事厅划定的入库合格分数线的人口,列入黑龙江公务员候录库,从公布当年合格分数线之日起,保留一年的候录资格。参与中组部、人力财富和社会保险部统一组织的办事员录用考试,以及人社部门规定的学校并由人力能源和社会有限支撑部协会考察、考试课程与安徽相平等且考试战表分明为合格的,当年可认可其笔试合格成绩。

  公安系统一考式试录取非公安职业毕业生,还要划定笔试总成绩合格分数线(即笔试总战绩合格分数线=公共课程合格战表+专门的学问科目成绩),由内地人事局、公安厅商量明确,报自治区人事厅、自治区公安部备案。

  面试前,各州和自治区招聘录用活动要通报踏入面试职员由此现场作证举行资格复审。资格复审时,报名考试人士应提供前述报名申请质地的原件。应届大学毕业生在身价复审阶段不能提供文化水平、学位证书原件的,应提供所在高校出具的连带注解资料。原则上,二〇一一年7月31方今仍敬敏不谢提供文凭、学位证书原件者,作为机关放弃录用管理。

  从候录库录用职员,按以下顺序办理:

  各州必须从严按上述规定划定合格分数线,对违背合同私下减少笔试合格分数线正式的,由自治区省委协会部、自治区人事厅发布其划定的通过海关分数线无效,并视剧情追究有关职员的义务。

  面试资格复审的岁月:原则上在面试前的3天内或面试当天张开。

  (一)申报录用安顿。由区直属机关招聘录用活动以及外省常务委员协会部、市人事局申报录用安插,并证实补充职员的来由和需求,按规定分别报自治区省委组织部、自治区人事厅同意后组织进行。

  笔试合格分数线,通过音讯媒体向社会发表。

  4、面试时间地点

  (二)发布录用通告。由自治区市纪委组织部、自治区人事厅在江苏人事考试网(www.gxpta.com.cn)和地面讯息媒体宣布。公布录用布告原则上在四月27日至三十一日之间。报名时间为10
天。

  (二)面试

  面试分别于二〇一二年7月9日、二四日、15日、13日进行。具体日子、地方晤面试通知。

  (三)报名。凡切合录用公告规定资格条件的当选候录库人员,可按通告发表的申请方法和供给申请。报考者在自治区范围内只可以报名考试三个部门或单位的八个职位,无法而且报名考试多少个及以上职位。

  步向面试人选由聘用机关依据笔试合格总战绩(含关照加分)从高分到低分以1∶3的比重分明。个中进展职业科目笔试的人士笔试合格总战表=公共课程笔试合格成绩(含照望加分)+专门的职业科目笔试战表。对达不到规定开考比例的地点,由自治区公务员COO部门统一在全区范围内从国有科目笔试战表到达自治区直属机关合格分数线以上的人手中开展调解补足收入的差额(原规定步入面试的人口保留面试资格,差额部分开展调弄整理)。调治将养职位于7月26日在尼罗河人事考试英特网表露,并在此网址申请,未步向原报名考试职位面试但符合调养职位资格条件的考生可申请报名,报名时间为七月七日至八日,资格核实时间为十一月12日至三十日。七月27日由自治区公务员老董部门在安徽人事考试网发布调护医疗职位步入面试人士名单。面试战绩60分成及格。

  面试严俊施行考官、考生双抽签制度,即面试当天考官抽签鲜明考试的地点或考试的场合,考老抽签分明加入面试的逐条。

  (四)资格核查。招聘录用活动对报有名的人士张开身份审查批准和稽核考试成绩。

  面试职业分别由区直属机关招录活动、各省组织人事部门按自治区关于规定协会实行。区直属机关招聘录用活动规定的面试人选名单在浙江人事考试英特网发表,内地鲜明的面试人选名单在本土网站上揭露,同一时间经过书面或电话格局通知步向面试人士。

  面试时期,对面试考官和考生施行密闭管理。严禁教导手提式无线话机等报纸发表工具进入面试考试的场地。招聘录用活动不得向面试考官提供考生的个人音信。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不可向考官透露小编姓名,如有违反则面试成绩按零分处理。

  (五)明确面试职员。招聘录用机关依照报有名气的人士集体课程笔试战绩(含照管加分)从高分到低分,按选定布置数与申请人数以1∶3的比例鲜明踏入面试的人士。

  要施行严苛评释制度。踏向面试的报名考试者须按本简章规定指点任何提请手续原件,经招聘录用机关表明精确后手艺踏入面试。验证时,要认真调查报名考试者在报名表上提供的各种音讯与提供的证件材质原件是还是不是符合。证件及质地原件必需实打实可信。报名考试者提供的结束学业注解所列的教育水平档案的次序和行业内部必须与招考岗位所供给的教育水平和正规契合。报名考试者的证书(如结业证、学位证、居民身份证、准考证等)及材料不全,或一纸空文的,担负组织进行面试的机关有权撤除报名考试者的面试资格,报名考试者的笔试战表也同不常候作废,全体权利由报名考试者承担。

  面试战表满分为100分,60分为及格。有标准面试(测验)的,职业面试(测量试验)战绩满分为100分,占面试总成绩的百分之二十五。

  报有名的人士加入面试时须付出身份ID和契合岗位资格条件的另外有关表达材料原件,供招聘录用单位申明。

  区直属机关招聘录用活动的面试方案,按规定报自治区党组组织部、自治区人事厅核实后组织推行。

  报名考试布署录取人数与事实上到位面试职员的比例在1∶1之下(含1:1)职位的人口,其面试成绩要高达当天内地考官组面试的具备职员平均分以上(含平均分),方为合格。经自治区公务员老董部门批准,报名考试少数民族、艰巨边远地区和远远不够职位,以及报名考试公安机关协警职位的公安专门的职业的人士,其面试合格成绩可在同一天各省考官组面试的有所职员平均分的根底上跌落5分。

  其余按自治区有美髯公务员任用的保管规定办理。

  外地的面试方案,按规定报自治区党的各级委员会协会部、自治区人事厅备案后组织施行。

  各州公务员老董部门和自治区招聘录用活动应在面试甘休当天公布面试战表。

  八、人民警察的考试录取

  面试选取结构化面试格局开展。首要测验面试者的总结深入分析技术、言语表达技艺、应变工夫、布署组织和煦本事、人际交往与本领、自己心境调整、动机相称性和行动仪容等。面试成绩在面试结束后及时公布。

  

  公安机关考录人民武装警察,要规行矩步人事部、公安厅和自治区的有关规定,首要从公安警察学院公安类专门的工作毕业生中选择,不足部分从其余学校结束学业生中收录。公安警察学院按民警条件招生的公安类专门的职业结束学业生,在校时期已由此公安专门的职业知识考试的,不再实行专门的工作科目考试,只列席公共课程考查。其公共课程考试成绩相符自治区有关规定划定的合格分数线的,从高分到低分按1∶3的比例分明面试人选,达不到1∶3的,按实际上人数面试。面试合格(面试合格成绩为60分)后,经体格检查、考查合格的,选择优秀者选取。非公安警察学院以及公安警校非公安类专门的学业的结业生报名考试公安机关人民武装警察的,除参与公共科目考试外,还要加入职业科目考试,按布置招考岗位数与相符内地人事局、公安总局划定的笔试合格总战绩,从高分到低分按1∶3的比重分明面试人选。达不到规定面试比例的,由自治区公务员老板部门发表有关职分,在全区范围内举办调治将养。然后按笔试合格总战表加面试合格成绩,从高分到低分按1∶1的比例步入体格检查、体能测验评定和观测,均合格的,办理录用手续。

  (三)命题

  四、体格检查和观看比赛

  录用公安机关人民武装警察体格检查专业按《转载人事部、公安分部关于印发国家公务员(公安机关人民武装警察)录用陈设审查批准表和录取审查批准表以及公安机关录用人协警察体格检查项目和标准、体能测验评定项目和标准的布告》(桂人发〔贰零零零〕72号)文件的关于规定试行。个中体能测验评定四项要有三项达到。招聘录用机关或体格检查对象对体格检查结果有疑难的,能够要求复检,经录用老板机关批准同意后张开复检。复检须要应在吸纳体格检查结论布告之日起7日内提议,复检只好进展一回,体格检查结果以复检结论为准。

  公共课程笔试和面试考题由自治区党的各级委员会组织部、自治区人事厅统一协会命制。

  招聘录用机关依赖陈设录取人数与体格检查、考查人选1∶1的比重,遵照综合战绩〔综合战表=笔试合格总战表(含照管加分)+面试合格成绩〕从高分到低分的各种鲜明体格检查、考查人选。综合成绩同样时,以面试成绩高的规定为人选;综合战表、面试成绩都同样时,以《行政专门的工作技艺考试》科目战表高的分明为人选(烈士和因公牺牲协警子女除了这些之外)。

  对公安机关基层单位招考法医职位,需求对身体高度和眼神等规范实行稳当调治的,经自治区人事厅批准可按特殊地点招录。

  专门的学问科目笔试和规范测试的命题按如下办法进行:区直的职业科目笔试和业公开测量试验试的命题由区直属机关各招录机关肩负;公安、检查机关、检查机关、品质技监等类别专门的学问科目笔试和正式测量试验的命题由自治区业务老总部门承受,设区的市及以下机关的职业科目笔试和规范测量检验的命题由市级公务员老板部门担任。命题必需按入闱命题需要组织实践。未申报实行专门的职业科目笔试或正式测量试验的,不得重复扩充。

  体格检查、考查不合格或志愿吐弃体格检查、考查的,应从报名考试同一职分且面试战绩合格的人口中遵从综合成绩从高分到低分的相继依次递补。未有递补人选的,由聘用机关依附实际意况报经公务员老板部门批准,撤消该职位录用布置。

  九、人民检查机关书记员的考试录用

  四、考察与体格检查

  (一)体检

  人民法院录用书记员,依照《大旨协会部、国家里人事部、高检有关印发〈人民法院书记员管理艺术(实行)〉的打招呼》(法发〔二零零四〕18号)的有关规定,使用政治和法律律专科学园项编写制定,实行聘任制和合同管理。经考试、考核合格后,由招聘录用公诉机关与拟录用职员签定聘用契约,在协议保质期内,除法律、准则和特别聘用公约另有规定外,聘任制书记员的权利职分及薪酬待遇等参照公务员的有关规定施行。

  招聘录用活动依靠计划录取的职位数,依附笔试总战表+面试合格成绩,从高分到低分按1∶1的比重鲜明考查、体检人选。调查、体格检查不合格的,能够从报名考试同一职分、面试合格的人口中各类递补。确实未有合格人选的,由招聘录用活动依赖实况报经公务员老董部门批准,撤销该职位录用陈设或按规定程序从候录库录用。

  体检由市级以上公务员高管部门统一协会,招聘录用活动具体施行。体格检查项目和标准依照笔者区转载的《人事部、卫生部有关印发〈公务员录用体格检查通用标准(推行)〉的文告》(桂人发〔2007〕29号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅有关印发〈公务员任用体格检查操作手册(实践)〉的布告》(桂人发〔二〇〇六〕37号)、《关于修订〈公务员录用体格检查通用标准(实施)〉及〈公务员任用体格检查操作手册(推行)〉的文告》(桂人社发〔2009〕29号)和《关于印发公务员任用体格检查格外专门的学问(实行)的通知》(桂人社发〔2008〕232号)规定举办。体格检查应该在市级以上公务员COO部门钦赐的医治机构实行。

  十、选调生的考录

  (一)考察

  招聘录用活动或体格检查对象对体格检查结论有疑问的,能够在收到体格检查结论通知之日起7日内提议复检要求,经市级公务员主任部门或自治区招聘录用机关批准后展开复检。复检原则上不得在原体格检查医院实行,复检只好实行二遍,体格检查结果以复检结论为准。《公务员录用体格检查非凡职业(实行)》中的全部体格检查项目均不进行复检。

  将二零零六年西藏选调生的考录纳入广东公务员统一考试,通过调配生产资料格检查核对的报名考试人士,不得同时报名考试本简章发表的地方。选调生考试录取的有关规定及消息在广上四调派生网(www.gxxds.gxi.gov.cn)另行业发布布。

  招录机关要依照文武双全的正规,依据拟录用职位要求,选取三种格局,对被观望对象实行完善明白。考察内容首要包罗报名考试者的政治观念、道德质量、技术素质、学习和劳作表现、奉公守法、不饮盗泉以及是还是不是要求逃避等方面包车型客车意况。考查时,要同时开展报名考试资格复审。考查应当结合考察组,考查组由2人以上整合。调查组应当遍布听取意见,做到完美、客观、公正,并据实写出观看材质。经考察比不上格的,不予录取。

  依照《江西基诺族自治区人民政府办公室公厅有关进步普通大学结业生就业工作的公告》(桂政办发〔二零一零〕118号)规定,困难家庭结束学业生免缴体格检查开支,花费由聘用机关负责。

  十一、抓好官员,强化监督检查

  (二)考察

  考录职业要贯彻公开、平等、竞争、选择优秀者的标准化,各州、各单位要各司其职,各负其责,要从严遵照规定的身价条件和职业程序,规范操作,面向社会公开,巩固专门的工作的光滑度,自觉接受社会各界和科普老百姓大众的督察。各级团协会人事部门要切实抓牢对考录专门的学问的公司管理者,精心组织,全面布置,紧凑合营,产生博采有益的意见。要坚韧不拔原则,照章办事,严苛程序,自觉抵制歪风的搅拌。要加大监察和控制制检查查专门的学问力度,各招聘录用机关的纪检、监察部门要对本单位考试录取职业的各样环节进行监督。如发掘有违法或伪装行为,要立马予以改正,并视剧情轻重对有关职员依据有关规定严处,保障调查录取职业顺遂进行。对背离录用考纪的报名考试人士,视剧情轻重,分别授予裁撤考试资格、撤除录用资格的拍卖;公务员任用考试进度中,报名考试者有犯罪违法行为的,按区别景观分别给予考试战表无效、四年内不得报名考试公务员、毕生不得报名考试公务员、裁撤录用等拍卖,并记入本身诚信档案。对违反经考试录取纪律的相关人口,要严加按有关规定管理;触犯刑律的,交由司法活动依法管理。具体会认知定办法和管理措施,严刻依据中国共产党的中央委员会委员会组织部、人力能源和社会保证部《关于印发〈公务员录用考试违违背法律律违规行为管理格局(实践)〉的文告》(人社部发〔2010〕126号)的分明奉行。

   
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  考查应当构成考查组,调查组由2人之上整合。考察组应当布满听取意见,做到周详、客观、公正,并据实写出观看材质。考查的同不经常间,要开展报名考试资格复审。经考察不沾边的,不予录取。

  此次试验录取工作条件上于二零零六年10月31近期成功。

  特不要注明:由于各方面情状的不停调解与转移,搜狐网所提供的有着考试新闻仅供参谋,敬请考生以权威部门宣布的正规消息为准。

  体格检查和考查时间: 二〇一三年八月初前。

  咨询电话

  五、公示和起用审批

  中国共产党广西俄罗斯族自治区委员会组织部:0771-5898505

  招聘录用活动依赖报名考试职员的考试成绩、考察处境和体格检查结果,经单位集体研究,选择优秀者分明拟录用职员,并在新疆人事考试网或外市规定的网站上进展公示。

  青海门巴族自治区人事厅:0771-5866446

  公示期满后,没十分要么反映的难点不影响录用的,办理录用审查批准手续。对反映有影响录用的题目并查有真凭实据的,不予录用;对反映的难点不常不便查实的,应缓慢审查批准,待查实并做出结论后再决定是不是录用。

  广东人事考试中央:0771-5505211,5841400

  拟录用人士公示后,自动扬弃录用资格或公示不合格的,不再递补录用对象。

  监督电话:0771-5869619

  步向面试、体格检查、考查、公示和任用环节的报名考试职员因而自愿抛弃的,应在抽取面试、体格检查通告或考查、公示后的2日内向聘用活动建议书面申请;不然,作随便抛弃经考试录取资格管理。招聘录用机关将随便放弃经考试录取资格人士名单及时告知市级以上公务员CEO部门备案。

  内地、区直属机关各有关单位联系电话详见考录公务员陈设表。

  新录取的公务员试用期为一年。试用期满考核合格的,予以任职;不沾边的,打消录用。

  特别提示

  公示时间:二〇一二年三月初旬前。

  本次试验不钦点考试辅导用书,不设置也不委托别的单位开设考试教导培养磨练班。近来社会下面世的任何以公务员考试命题组、特意培育机构等名义设立的引导班、引导网址或发行的出版物、上网卡等,均与这次考试非亲非故。敬请广大报名考试者提升警惕,切勿被骗上圈套。

  录用审查批准时间:二零一一年五月尾前。

  附属类小部件:1、福建苗族自治区二〇一〇年度考录公务员(参照管理专门的工作职员)计划表

  六、从候录库录用公务员的方法及程序

  2、江西门巴族自治区2009年度考试录取公务员(参照处总管业职员)工时布置表

  凡参与云南二零一三年度公务员任用考试,公共课程笔试战表在自治区公务员CEO部门划定的合格分数线以上的人手,列入二〇一三年多瑙河公务员候录库,从揭露合格分数线之日起,保留一年的候录资格。

  附件2:

  从候录库录用公务员,按以下顺序办理:

长江达斡尔族自治区二零零六寒暑考录

  (一)公布招聘录用通告。自治区公务员COO部门通过湖南人事考试网和地面消息媒体公布从候录库中援用公务员招聘录用文告。

公务员(参照处监护人业人员)工时布置表

  (二)网络申请。凡进入候录库切合录用通告规定资格条件的人手,可按布告公布的报名办法和须要申请。

序号

  (三)英特网资格核实。招录机关在网络申请系统对报名考试人士举行身份审查批准。

项  目

  (四)发表面试通告。招聘录用机关依照陈设录取数与经过资格核对人数1∶3的百分比,根据报名职员公共科目笔试战绩(含照应加分)从高分到低分的次第,鲜明踏向面试人士,并及时在福建人事考试网和各州规定的网址发表面试公告。其中,报名考试公诉机关、检察院、公安系统职位且已经开展了标准笔试的人口,其公共科目笔试战表(含照拂加分)还需加上专门的学问笔试成绩。

时  间

  (五)面试、体格检查、调查、公示和审查批准

义务单位

  按二〇一一年全区考录公务员的有关宗旨、规程协会执行。

1

  从候录库录用公务员的切实可行日子在湖北人事考试网另行布告。

 公布招考简章、通告

  七、人武警察的试验录取

2009年12月3日前

  遵照人力财富和社会保险部、公安厅和自治区的关于规定,人协警察从公安警校公安类专门的学问结束学业生中选定为主,从任何学校毕业生中援用为辅。招考公安专门的职业人士的地方,按其实报名考试人数开考。

自治区省委组织部、自治区人事厅

  报名考试法院、公诉机关、监狱、劳动教养系统人武警察职位的人口和报名考试公安机关人民武装警察职位的非公安专门的职业人士,还需进行体能测评。人民警察职位可按到场面试的持有人数进行体能测验评定。

2009年12月5日前

  体能测验评定由市级以上公务员首席营业官部门统一组织,招聘录用活动具体实行。体能测验评定的门类和专门的学业依据作者区转载的《人力财富和社会保证部、公安总局、国家公务员局有关印发公安机关录用民警体能测验评定项目和正规(暂行)的通报》(桂人社发〔二〇一三〕75号)规定奉行。体能测验评定三项全体达到规定的典型方为合格(体能测验评定项目只有纵跳摸高能够展开三回测验,其余品种不足进行理并答复测)。

各地协会人事部门

  报名考试公安机关基层法医、狱医、理化职位和司法行政部门监狱、劳动教养所一线狱医、护理等缺乏职位的人口,体能测验评定三项中有两项达到的,视为合格。

2

  八、优惠政策

团体网络申请及资格核查

  (一)2013年,对少数民族报名考试人士三番五次给予照管加分,分值为3分。照看加分计入公共课程笔试成绩。

区直属机关机关:二〇一〇年五月3日至八月16日

  (二)依据《烈士褒扬条例》(国务院令〔2012〕第601号)规定,烈士和因公捐躯的人协警察的子女适合公务员经考试录取条件的,在同等条件下优先录取为公务员。

自治区党的各级委员会组织部、自治区人事厅,各州协会人事部门

  九、选调生的考察录取

各市:2009年12月5日至12月15日

  二零一三年福建选调生考试与吉林公务员考试同不正常间进行,一并组织。通过调配生产资料格调查的报名考试人士,不得再报考本文告公布的岗位。选调生考录的关于规定及新闻在广四股弦派生网(gxxds.gxi.gov.cn)公布。

3

  极度提醒:

团体入闱命题

  1、报名考试职员在公务员录用考试及连锁环节中有作案违法行为的,将按《公务员任用考试违反律法违法行为管理方式(实践)》(人社部〔二〇一〇〕126号)实行严处。剧情严重、影响恶劣的,给予5年内或平生不得报名考试公务员处理。

2010年1月

  2、这次试验不钦点考试引导用书,不设立也不委托别的机关设置考试辅导培养练习班。近日社会上边世的别的以公务员考试命题组、特意作育机构等名义开设的补习班、引导网址或发行的出版物、指导资料、上网卡等,均与此次试验非亲非故。敬请广大报名考试者升高警惕,切勿受愚受骗。

海南人事考试中央

  咨询电话:

4

  自治区人力能源和社会保障厅、公务员局:0771-5875086

团队笔试

  自治区常务委员组织部:0771-5898505

2010年1月16日(周六)

  四川人事考试院:0771-5505211

自治区常务委员会委员组织部、自治区人事厅,各地组织人事部门

  监督电话:0771-5867134

5

  附件:1、江苏壮族自治区二零一三年份考录公务员职位安排表

评  卷

  2、广东塔塔尔族自治区2013寒暑考试录取公务员集体课程考查大纲

2010年2月5日前

  3、湖北基诺族自治区二〇一二年份考录公务职员和工人时布署表

湖南人事考试中央

中国共产党尼罗河京族自治区委员会组织部

6

福建哈萨克族自治区人力能源和社会有限帮助厅

宣布笔试成绩

吉林门巴族自治区公务员局

2010年2月10日前

二○一二年四月四日

自治区市委组织部、自治区人事厅

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7

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规定合格分数线

   
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区直:

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2010年3月1日前

自治区省委协会部、自治区人事厅

各省机关:

2010年3月5日前

外省组织人事部门

8

达不到鲜明面试比例职位调弄整理

2010年3月25日前

自治区常委协会部、自治区人事厅,外市组织人事部门

9

面试方案备案

2010年4月15日前

各州协会人事部门,区直属机关各招聘录用机关

10

面  试

2010年5月10日前

外市协会人事部门,区直属机关各招聘录用活动

11

考察、体检、公示

2010年6月15日前

外省组织人事部门,区直属机关各招聘录用活动

12

录用、审批、总结

2010年7月31日前

自治区党组协会部、自治区人事厅,外市组织人事部门

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